Đây là đề thi Writing mà một bạn học viên đã chia sẻ với VSTEP EASY sau khi đi thi VSTEP tại Học viện Khoa học Quân sự đó! Vì vậy, trong bài viết này, hãy cùng chị phân tích và giải đề Writing VSTEP của Học viện Khoa học Quân sự nhé!

Giải đề thi VSTEP Writing task 1 trường Học viện Khoa học Quân sự ngày 8/7/2023

Phân tích đề Writing Task 1

Dưới đây là đề thi VSTEP Writing task 1: 

Task 1: Write a letter to your friend, Helen, explaining the reason why you have kept her book for a long time and have not returned it yet.

Phân tích đề:

• Xác định dạng đề: Đây là bài viết thư cá nhân (informal letter) vì người nhận là bạn thân – Helen.

• Xác định chủ đề: Chủ đề của bài viết là giải thích lý do mượn sách lâu nhưng chưa trả. Chủ đề này thuộc nhóm viết thư cá nhân với mục đích giải thích và xin lỗi trong một tình huống đời thường.

Xem thêm:

• Tổng hợp đề thi VSTEP Writing năm 2023
• Giải đề Writing VSTEP Trường ĐH Thương Mại ngày 23-24/12/2023

Dàn ý 

Body

(What) → Sorry for this

Why: Haven’t finished it due to the upcoming exam. Spent time studying, can’t spend time finishing it.
(Moreover, my cousin visited, read your book, liked it → took it home.)

Solutions: Go to my cousin’s house → get the book back → return it to you this weekend. If not possible, I’ll give you another book by the same author.

Bài mẫu B1 gợi ý giải đề 

Dear Helen,

I hope you’re doing well. I’m really sorry for keeping your book for such a long time without returning it. I should have given it back earlier, and I truly appreciate your patience.

The reason I haven’t returned it yet is that I haven’t finished reading it. I’ve been busy preparing for my upcoming exam, so I’ve had little time to read. I wanted to finish it before giving it back, but my schedule has been too packed. Moreover, my cousin visited my house recently, saw your book, and enjoyed reading it so much that he took it home without telling me.

To solve this, I will go to his house right away to get the book back and return it to you this weekend. If I can’t retrieve it in time, I’ll buy you another copy or a book by the same author as a replacement.

Once again, I sincerely apologize for the delay. I hope to see you soon and catch up. Let me know when you’re free!

Best,
[Your Name]

Từ vựng cần lưu ý 

• Sorry for (phr): xin lỗi vì

• Regret (v): hối tiếc

• Patience (n): sự kiên nhẫn

• Busy with (phr): bận rộn với

• Revision (n): ôn tập

• Lack of time (phr): thiếu thời gian

• Unfinished (adj): chưa hoàn thành

• Postpone (v): trì hoãn

• Return (v): trả lại

• Replacement (n): sự thay thế

• Buy another copy (phr): mua một bản khác

• By the same author (phr): của cùng tác giả

Các bạn có thể xem video Ms.Jess chữa đề dưới đây nhé!

Giải đề thi VSTEP Writing part 2 trường Học viện Khoa học Quân sự ngày 8/7/2023

Task 2: Causes and Effects of “job hopping” in young people.

Giải đề thi VSTEP Writing part 2 trường Học viện Khoa học Quân sự ngày 8/7/2023

Phân tích đề:  Dựa vào câu hỏi mình xác định ngay đây là dạng Cause-Effect essay 

Dàn ý

Body

Causes:

• Explore different career choices → gain diverse experiences + find their true interests and goals

• Lack of job satisfaction → not satisfied with the (limited growth opportunities + poor working environment; bossy leaders/managers; low salary,…)

Effects: SHORT

• Limited career progression: commitment + stability → promotion

• Inconsistent experience: try different roles and fields in short period of time → limit depth of expertise

• Lack of strong professional networks: building networks takes time → limit the opportunity to establish and maintain relationships

Bài mẫu B1 gợi ý giải đề

Job hopping, or frequently changing jobs, is becoming more common among young people. This essay will discuss the main reasons for this trend and its short-term effects. One reason is the desire to explore different careers. Young people switch jobs to gain experience and find their true interests. Another reason is job dissatisfaction. Many leave due to limited career growth, poor working conditions, or low salaries. Frequent job changes can limit career progression, as stability and commitment are key to promotions. It also leads to inconsistent experience, preventing young workers from developing deep expertise. Additionally, changing jobs often makes it harder to build strong professional networks, which are important for career growth. In summary, young people job hop to explore career options or due to dissatisfaction. However, this can slow career advancement, limit expertise, and weaken professional relationships.

Bài mẫu B2 gợi ý giải đề

Job hopping, or frequently changing jobs, is becoming increasingly common among young people. While some see it as a way to gain experience, others believe it affects career stability. This essay will discuss the main causes of job hopping and its short-term effects. 

One key reason for job hopping is the desire to explore different career options. Young employees often change jobs to gain diverse experiences and discover their true interests. By doing so, they can make better career choices in the future. Another major cause is job dissatisfaction. Many young workers leave their jobs because of limited opportunities for growth, poor working conditions, or low salaries. Some also struggle with unsupportive managers, which makes them seek better workplaces. One short-term effect of job hopping is limited career progression. Frequent job changes prevent employees from gaining stability and commitment, both of which are necessary for promotions. Another impact is inconsistent experience. Trying different roles in a short time may provide broad knowledge but can limit deep expertise in a specific field. This can make it harder to advance in certain careers. Additionally, weak professional networks can be a challenge. Building strong workplace relationships takes time, and switching jobs too often reduces the opportunity to form valuable connections.

In conclusion, job hopping is mainly driven by the need to explore careers and dissatisfaction with current jobs. However, it can limit career growth, reduce expertise, and weaken professional networks. Young workers should consider both short-term benefits and long-term career stability before frequently changing jobs.

Từ vựng cần lưu ý 

Từ vựng cần lưu ý Writing task 2 

• Job hopping (n): nhảy việc

• Career exploration (n): khám phá nghề nghiệp

• Diverse experiences (n): kinh nghiệm đa dạng

• Toxic work environment (n): môi trường làm việc độc hại

• Unsupportive manager (n): quản lý thiếu sự hỗ trợ

• Low salary (n): mức lương thấp

• Commitment and stability (n): cam kết và sự ổn định

• Inconsistent experience (n): kinh nghiệm không đồng nhất

• Limited long-term opportunities (phr): hạn chế cơ hội lâu dài

• Short-term impact (n): tác động ngắn hạn

• Employment stability (n): sự ổn định trong công việc

• Weaken (v): làm suy yếu

• Affect career trajectory (phr): ảnh hưởng đến lộ trình sự nghiệp

• Make informed career decisions (phr): đưa ra quyết định nghề nghiệp sáng suốt

Trên đây là bài viết phân tích và chữa đề Writing VSTEP của Học viện Khoa học Quân sự ngày 8/7/2023. Hy vọng rằng, qua bài giải đề này, bạn sẽ nâng cao kỹ năng viết, mở rộng vốn từ và trình bày ý tưởng một cách logic, mạch lạc.

Đăng ký ngay khóa học VSTEP EASY để được hướng dẫn chi tiết và cải thiện kỹ năng viết một cách hiệu quả!